公開招聘四川蜀道建筑科技有限公司經理層公告

來源:請選擇 發布日期:2022-04-29 0

四川蜀道鐵路投資集團有限責任公司

公開招聘四川蜀道建筑科技有限公司經理層

公  

 

四川蜀道建筑科技有限公司以下簡稱“蜀道建科公司”由四川蜀道鐵路投資集團有限責任公司(以下簡稱“蜀道鐵路投資集團”)投資成立,注冊資本6億元,注冊地位于成都東部新區。

蜀道鐵路投資集團系蜀道集團直屬企業,是蜀道集團按照省委、省政府“交通強省”戰略新設成立的省屬國有企業,注冊資本金200億元。作為鐵路板塊的專業化投融資建設平臺公司,蜀道鐵路投資集團是四川省鐵路項目省級出資代表,負責完成省方主導的鐵路投資建設任務,具體落實省委、省政府決策部署,履行出資人職責,承擔建設任務,管理鐵路資產;以“鐵路投資建設、智能制造、鐵路工程”為核心業務板塊,主要從事鐵路項目投融資建設、資產管理、關聯產業拓展等業務。

蜀道建科公司是蜀道鐵路投資集團建筑工業化智能制造產業的主要承載體,總部基地位于成都東部新區簡州新城,正在成都東部新區建設全國領先的建筑工業化智能制造基地(約817畝)。主營業務為三大板塊裝配式部品部件的生產銷售,包括軌道交通領域產品的生產銷售,如箱梁、T梁、軌枕、軌道板、地鐵管片、聲屏障、接觸網支柱、預制箱涵、RPC、小型構件等;房建領域產品設計、生產銷售,如疊合板、梁柱、剪力墻、輕質隔墻、新型裝配式面板墻材GRC和GRM、鋼構等;市政預制構件生產銷售,如綜合管廊、溝槽蓋板等。建筑新材料,包括綠色高性能混凝土、特種性能混凝土、裝飾混凝土等定制、生產和銷售;混凝土外加劑、防水材料、UHPC預混料、復合礦物摻合料的生產和銷售。混凝土技術咨詢服務,包括混凝土配合比技術服務、精品機制砂石集料制備技術服務、工程病害治理技術咨詢服務以及PC構件拆分深化設計。按照“十四五”規劃,蜀道建科公司預計“十四五”末實現年營業收入超50億元,年利潤超5億元,取得國家認定企業技術中心,2024年申報IPO。

為推動蜀道建科公司高質量發展,選優配強經營班子成員,經蜀道鐵路投資集團研究決定,擬面向蜀道集團和社會公開招聘蜀道建科公司經理層?,F將有關事宜公告如下:

一、招聘職位

營銷副總經理1名、生產副總經理1名、總工程師1名、財務總監1名。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.具有對黨忠誠的政治品格,帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有強烈的干事創業精神和創新意識,敢闖敢試、 敢為人先,勇于變革、開拓進取,持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新,不斷提高企業核心競爭力。

3.具有較強的治企能力,堅決落實省委、省政府、集團公司黨委決策部署,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規,有國際視野、戰略思維、法治理念,有專業思維、專業素養、專業方法,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。   

4.具有正確的業績觀,堅決貫徹新發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,勇擔當、善作為,勤奮敬業、真抓實干,推動企業高質量發展,推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任,工作業績突出。

5.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,認真貫徹落實中央八項規定精神和省委、省政府十項規定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。

6.具有正常履行職責的身體素質。

(二)任職資格及崗位職責

應聘者除具備以上基本條件外,還應符合申報崗位的任職資格條件,具體任職資格條件見《公開招聘崗位任職資格及職責一覽表》(附表1)。特別優秀者,可適當放寬條件。

三、招聘程序

(一)填報報名申請

1.報名時間:202242912:0051317:30。

2.報名方式:報名人員登錄報名網站(http://sdjk.baomingwang.cn)進行報名。

3.有以下情況之一者,不得應聘:

(1)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

(2)處于刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(3)曾因違法違規違紀被原用人單位解除勞動合同的人員。

(4)對曾任職單位重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

(5)其他不適宜擔任擬任職務的情形。

4.應聘者須對提供材料以及個人情況的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘資格,已經錄用者解除勞動關系。

(二)資格審查

由蜀道鐵路投資集團按崗位條件規定進行資格審查。應聘者可登錄報名網站(http://sdjk.baomingwang.cn)查詢資格審查結果。

資格審查貫穿招聘工作全過程,對偽造、變造有關證件、材料,騙取資格的,一經查實,立即取消參加公開招聘資格。

(三)履歷業績評價

通過資格審查的應聘人員參加履歷業績評價。

應聘人員須填寫《個人信息采集表》附件2),評價專家根據應聘人員填寫的相關信息對應聘人員進行評價。評價滿分100分,按20%計入綜合成績。

(四)筆試

筆試采取書面閉卷方式進行,滿分100分,按30%計入綜合成績,筆試成績分值四舍五入保留兩位小數。筆試時間及地點另行通知。

(五)心理測評

心理測評采用線上測評方式進行,時間約為60分鐘。

(六)面試

履歷業績評價筆試綜合成績前5名且成績達60分及以上人員進入面試,人數不足時全部參加。

面試滿分100分,按50%計入綜合成績,面試采取半結構化面試。面試時間及地點另行通知。

(七)確定考察人選

根據綜合成績(履歷業績評價×20%+筆試成績×30%+面試成績×50%,分值均四舍五入保留兩位小數)和心理測評結果,按1:2比例確定考察人選。

(八)組織考察

照蜀道集團《企業領導人員選拔任用辦法(試行)》相關要求,對考察人選進行組織考察或背景調查,全面考察其素質、能力、業績和廉潔從業情況。

(九)討論決定

根據考察情況,由蜀道鐵路投資集團黨委、董事會研究決定擬聘用人選,并按規定進行公示。

(十)任職

    公示結果不影響任用的,按照蜀道鐵路投資集團有關規定辦理任職手續。

 

四、薪酬待遇

(一)聘任人員薪酬執行年薪制,包括基本年薪、績效年薪、任期激勵。薪酬計算按蜀道鐵路投資集團及蜀道建科公司有關規定執行。

(二)對聘任人員實行任期制和契約化管理,嚴格按照合同約定對選聘人員進行年度及任期考核,按照考核結果兌現薪酬。

五、咨詢電話

程先生:18502823737

許女士:15881976495

 

附件:1.公開招聘崗位任職資格及職責一覽表

2.個人信息采集表

 

四川蜀道鐵路投資集團有限責任公司

2022年4月29日

附件:蜀道建科公司經理層公開招聘公告附件.doc

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